【重点关注】“起跑，向未来”——我院2022年度护理质量提升大赛顺利召开

为进一步加强护理质量管理，规范临床护理实践，促进护理服务的标准化、同质化，提升护理质量和服务内涵，近日，杭州市肿瘤医院护理部2022年度科室及团队护理年终工作总结暨第四季度“对标前行，争当翘楚”护理质量提升大赛顺利举行。

护理部主任夏云、副主任章建芳、各片区负责人、科室护士长、专科团队组长及护士代表参加会议。会议由护理部副主任章建芳主持。

总结回顾再续力踔厉奋发向未来

会议伊始，18位护士长围绕2022年度科室护理工作、护理质量、优质护理、不良事件管理、分层培训、科研教学等方面进行回顾分析，对科室存在不足提出改进举措并分享2023年度工作计划。

汇报中各科室亮点频现，各有所专，中西医结合肿瘤科以打造“人文科室”为内涵深化科室建设；手术室持续推进“私人订制”的手册和一机一码工作方案；肿瘤放射治疗科以信息资源推动质量分析，促使复盘规划进一步落实落细；核医学科的“温馨一角”不断改进提升；重症医学科充分利用翻转课堂、掌医课堂，实施科室层级培训，完善重症护理人才梯队建设等。

第二个环节中，11个护理专科团队组长分别从2022年度团队工作、团体活动、人才培养、辐射交流等方面进行总结汇报，并对2023年度团队工作计划进行详细阐述。

各团队活动丰富，二级培训有效落地，并与患者进行了充分互动，为临床护理质量和患者满意度提升做出了较大的贡献。

伤口造口团队对全院伤口及压力性损伤会诊进行了规范严谨的指导；危重团队主导的危重症急救配合及全院演练等树立了良好的风向标；中医团队在规范住院患者中医适宜技术落实的同时，开设中医适宜技术门诊，有效进行了服务的拓展和延伸；科研和教学团队同样成果显著，2022年新成立的安宁疗护团队、健康教育团队、男护小组等也开展了丰富多彩的活动，取得了一定的成绩，为护理专科团队的成长注入了活力。

评审专家、科室护士长及护士代表围绕科室及团队的汇报内容、工作亮点、培训内容及PPT展示效果等方面进行打分，最终评选出6个优秀科室及3个优秀专科护理团队。

会议最后，护理部主任夏云作总结发言。她对各科室及团队的护理工作及既往成绩表示充分的肯定，并对存在的共性问题进行深度分析。

她强调，护理专业的发展日新月异，护理工作者面临着新的机遇与挑战，提升护理质量、确保护理安全需要每一个护理人不断思考、不断反省、不断总结、不断提高，希望大家能够以优化人才队伍、打造杭肿护理品牌为目标，充分发挥引领和指导作用，开拓创新、乘风破浪，不断拓展护理新领域、新技术，为人民群众提供有水平、有温度的护理服务。

                          2023团结奋进，未来可期！