【重点关注】聚力启新程 笃行向未来——我院第四届工会委员会第一次职工代表大会顺利召开

乘风破浪立潮头，勇毅笃行著华章。2月8日，在雄壮激昂的国歌声中，杭州市肿瘤医院第四届工会委员会第一次职工代表大会在医院多功能厅召开。医院党政领导班子、职工代表、中层干部等齐聚一堂，凝心聚力，共绘医院发展新蓝图。

会上，医院党委副书记、副院长方欣作《杭州市肿瘤医院2022年工作总结及2023年工作计划》。

2022年，在市委市政府及市卫生健康委的坚强领导下，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为统领，以“学科立院、专科建院、人才强院、科研兴院”发展战略为导向，以三级公立医院考核和市卫健委综合目标考核为重点，在“立足杭州、面向全省、辐射周边，打造小而精的研究型医院”的精准定位上创新谋划，攻坚克难，统筹做好强党建、战疫情、拓业务、锻医疗、塑专科、育人才、惠民生等各项工作，不断深化市属医院双循环，推进医联体建设，整体发展向好信号持续加强。

方欣指出，2023年医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实国家、省市和市卫健委的工作部署，紧密结合打造“六个卫健”总要求、总目标，重点抓好以下几方面工作：

一、锚定一个目标：坚守“红色根脉”，深化“红色卫健”，统筹“抓实医院发展和抓牢疫情防控”这一总目标，推动医院高质量发展。

二、围绕两条主线： 一是加强内循环，提升医院发展内生动力；二是拓展外循环，促进外部协作效用发挥。

三、聚焦三个赋能：一是注重学科建设，助推优势学科创新发展；二是关注人才培养，践行人才强院发展战略；三是强化科学研究，深耕临床医学技术创新。

四、把握四个重点：一是筑牢“平安卫健”底线，确保运行平稳有序；二是强化管理体系创新，提升运行保障能力；三是依托数智卫健建设，提高科学运行效率；四是强化杭肿文化建设，集聚精诚善和共识。

总会计师周筱红作《杭州市肿瘤医院2022年医院财务报告》，她从医院经济运行情况、收支结余情况和预算执行情况等方面对医院的财务状况作全面分析和总结，并对2023年医院经济运行作出谋划。

工会主席郭海珍代表第四届工会委员会作《2022年工会工作报告》。她从遵守工会章程、抗击疫情、关心关爱等八个方面对2022年工会工作进行了回顾和总结，2023年工会将在完善制度、创新活动等方面主动谋划、全力奋进，开创工会工作新局面。

工会经费审查委员会主任陈裕萍作《2022年工会经费审查工作报告》，对2022年度工会经费收支审查作了详细的汇报。

与会的职工代表审议并表决通过了上述的工作报告，同时，对2022年工会工作和工会主席进行了现场民主评议。

为让更多职工参与讨论，今年职代会提案以工会小组为单位进行征集，共有6个提案在职代会上进行审议，由相关职能科室负责人进行现场一一反馈。

最后，党委书记胡炜代表院领导班子对2023年相关工作寄语：

他指出，过去的一年，全院干部职工在市卫健委的正确领导和市一医院集团的大力支持下，持续作为，笃行不怠，高质量完成了“疫情防控”、“医疗服务”和“健康发展”等重点工作以及年度各项目标任务。

他强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划的承启之年，更是明确医院未来发展方向的关键之年，希望全院职工迎难而上、真抓实干、破浪前行。

一、凝聚发展共识，创新谋划。目前我院正处于整合资源发展、聚焦特色发展的关键时期，要发挥党建引领，锚定发展目标，保持忧患意识，整合一切有利于医院健康发展的资源和要素，凝聚共识谋发展。

二、抓牢重点工程，稳步推进。2023年，要以学科建设、人才引育、质量提升为核心驱动，以发挥特色专科优势、强化对外拓展协作为基本路径，以平安医院建设、数字运行建设、智慧卫健建设、杭肿文化建设为根本保障，同向同行、接续奋斗。

三、践行使命担当，善作善成。医院发展已站在新的起点，面临新的困难与挑战，要做到困难面前挺得住，风雨来袭稳得住，从实处谋划，向实处用力，以积极担当作为的精气神履好职、尽好责。

任重道远，自当快马加鞭；风劲潮涌，更需奋楫远航！新的征程上，全院职工将努力到没有遗憾，拼搏到毫无保留，以更加奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识，笃定信心、主动作为，聚焦聚神聚力把各项工作抓实、抓好、抓出成效，谋求医院高质量发展新篇章。