【重点关注】“医”心向廉，我院召开“清廉医院建设测评体系” 专题推进部署会

为全面贯彻落实省委、市委推进清廉浙江、清廉杭州的决策部署的重要内容，在更高起点、更高层次、更高目标上推进清廉医院建设，积极打造政治清明、政商亲清、干部清正、院风晴朗、文化清新的清廉医院，7月28日下午，我院召开“清廉医院建设测评体系”专题推进部署会，党委副书记、副院长方欣，党委委员、纪委书记舒磊及职能科室中层干部参加会议。

纪委书记舒磊组织传达学习《杭州市建设清廉医院测评指标（试行）》，并作清廉医院建设动员讲话。

他强调，一是牵头科室、配合科室要统一思想认识、贯彻落实文件精神，聚焦重点任务，积极推进“清廉医院建设”亮点单元的打造，进一步完善医院管党治党责任落实体系、清廉教育体系、防治腐败制度体系、医德医风建设体系建设。

二是强化管党治党责任意识，严明政治纪律和政治规矩，进一步规范党内政治生活，促使干部职工增强纪律意识、规矩意识，坚决遏制医疗卫生领域不正之风和腐败问题。三是中共党员和中层干部要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在推进清廉医院建设过程中发挥决定性作用，当好科室领头雁，突出“关键少数”，管好“绝大多数”，着力构建干部监督体系，营造廉洁行医的浓厚氛围，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

各职能科室对照《建设清廉医院测评指标（试行）》，着重就失分点、薄弱点等进行汇报。

党委副书记、副院长方欣在总结中指出：

一是提高认识、凝聚共识。各职能科室负责人要充分认识到清廉医院建设工作的重要性和紧迫性，认真研读上级关于清廉医院建设的文件精神和具体内容，真正理解、把握建设的总体目标、重点任务、实施步骤和评分标准，同时要全员发动、人人参与，使每一位员工都成为清廉医院的参与者、建设者和推动者。

二是扛起责任、有效推进。首先，“清廉医院”建设活动是一项长期性的系统工程，要与医院重点工作、科室日常工作同步推进、一体落实。各科室要担负起清廉医院建设主体责任，在日常诊疗、推进双循环、培育专科人才等工作中注重党风廉政建设、优化作风行风、规范医疗行为。其次，要充分发挥各职能部门的协作，形成多学科交叉模式（MDC），整合内部资源，拓展对外合作，与市、区县医院等加深联系，形成优质联动，推进医院可持续健康发展。最后，纪检监察部门要切实履行职责，认真做好督查考核，全面推动党风廉政及行风建设各项措施落实落细。

三是注重结合、正向激励。把“清廉医院”建设活动纳入年度党风廉政建设目标责任制考核和各类评优评先内容，把考核结果与医院领导班子、中层干部和科室绩效以及医院干部职工的年度考核、晋职晋升、干部任用、人才培养、推优评优等紧密挂钩，从而建立奖优罚劣、正向激励机制，助推责任落实与重点项目推进。

最后，方欣副院长勉励大家，要以高度的政治自觉负责尽责，在清廉医院建设与日常工作同步推进中多思多学、多谋善干，科室之间相互学习借鉴优秀经验，在职责范围内挖掘重点、打造亮点，为医院发展出谋献策，努力将清廉医院建设成果转化为全方位推动医院高质量发展的强大动力。

文图丨纪检监察室 编辑丨党政办