杭州市肿瘤医院第三届工会委员会第三次职代会顺利召开

3月6日下午，杭州市肿瘤医院第三届工会委员会第三次职工代表大会隆重召开，杭州市卫健委党委委员、杭州市第一人民医院集团管委会主任、浙大市一医院院长马胜林，我院党委书记汪利民，副院长何国荣、杨国平，纪委书记汪康可出席会议，参会的还有来自各个科室的职工代表和列席代表150余人。 

党委书记汪利民全面总结了医院2018年各项工作所取得的成果，深入分析我院面临的形势，提出了2019年医院发展的新思路。汪书记表示，2018年是贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，也是实施“十三五”发展规划承上启下的关键一年。全院干部职工坚决贯彻落实党和政府关于全面深化改革的一系列重大决策部署，在上级主管部门带领下，着力深化公立医院改革和现代医院管理机制体制建设，完成了市卫健委的公立医院综合改革和“两个百分制考核”要求，牵头成立了杭州市肿瘤专科联盟，成为国家卫健委首批“肿瘤（消化系统）多学科诊疗试点医院”，为打造健康中国、建设省域示范区不懈努力取得辉煌成绩。

2019年是医院建院六十周年，是贯彻落实党的十九大精神的关键年，也是深化医改阶段性目标任务的关键一年。医院将紧紧围绕市卫健委下达的公立医院改革和“两个百分制考核”目标任务，推出新举措、制定新目标，积极投身“健康杭州”发展战略，全面落实市卫健委“1+5”三年行动计划和集体发展目标，努力打造专科医院特色，不断提升医疗服务质量与服务水平，扩大区域辐射力，积极推进各项工作。

接下来，财务科长鲍澄正对2018年度医院财务状况进行了汇报和剖析并对2019年的财务预算作了报告。从收支结余情况、经济运营评价、预算执行情况和片组指标分析等四个方面对医院的财务状况做了全面的分析和评价，并以财务数据为基础对医院发展提出建议。

工会主席郭海珍代表工会委员会作《2018年工会工作报告》，工会经费审查委员会主任张琼作《2018年工会经费审查工作报告》。就一年来工作开展的工作、工会经费的使用情况向职工代表做了汇报，对工会存在的不足进行了剖析，同时也指明砥砺前行，成为真正的“职工之家”是工会努力的方向。

 会上代表们还对工会提交的《杭州市肿瘤医院三年（2019-2021年）疗休养计划》和人事科提交的《杭州市肿瘤医院政工岗位设置方案》进行审议。

代表们一致通过了四个报告和提交的二个方案。充分发挥了职工代表参政议政的作用。

接下来的院-科二级责任书（党风廉政建设责任书、安全生产责任书）签订、中层干部向代表述职、职工代表对中层干部、工会委员会和工会主席的测评均有条不紊地开展，院领导还就2018年医院工作中涌现的各方面先进个人和先进集体进行了表彰。树立学习典范，弘扬正气，掀起你追我赶的竞赛活动。

会上，马胜林院长就目前医疗市场形势、医院现状、面临的挑战、如何应对等方面跟大家来了一次交心，指出：公立医院要健康发展，除了需要顶层设计、PDCA的管理外，关键是医院的内涵建设，通过医院文化建设，制度的约束等来提高医院的知晓度，强调员工是医院最大的财富，人心是最大的动力，共识是奋进的动力。给全体到会者提振了信心。

最后，汪利民书记对会议作了总结，他表示，过去的一年，我们有不错的成绩，也有不足之处，我也充分相信全院职工能在不断总结中创新未来。新的一年，我们要崇尚学习、加强学习，崇尚创新、勇于创新，崇尚团结、增进团结，既抢抓发展机遇，又要妥善应对挑战，全院干部职工要进一步增强责任感和使命感，勇于担当“排头兵”。最后，祝大家身体健康，万事如意!

（供稿：郭海珍、何堃）